• Home
  • Afiliados
    • Programa Afiliados
    • Cadastrar Afiliado
    • Área Afiliados
  • Sair
  • Acesso Aluno
  • Home
  • Afiliados
    • Programa Afiliados
    • Cadastrar Afiliado
    • Área Afiliados
  • Sair
  • Acesso Aluno

Mercado de trabalho

  • Home
  • Blog
  • Mercado de trabalho

Rotatividade alta indica recuperação do mercado, mas preocupa empresas

  • Postado por Timwood Educacional
  • Categorias Mercado de trabalho
  • Data 08/08/2021

[ad_1]

Estudo aponta que 71% dos trabalhadores pediram demissão em busca de um novo rumo na carreira

Marcello Casal/Agência BrasilPessoa assinando uma carteira de trabalho
Brasil 309 mil postos de trabalho em junho deste ano; no acumulado do ano, o saldo é de mais de 1,5 milhão de vagas

O designer Felipe Coreia ficou desempregado no começo do ano passado e conseguiu uma recolocação em outra empresa poucos meses depois. Ele ficou um ano novo trabalho, mas como estava sem perspectiva e recebeu uma oferta melhor, acabou pedindo demissão. Felipe conta que deu um novo rumo na carreira e ainda acabou ganhando mais. “Estava procurando outro emprego e a empresa que estou agora encontrou em contato comigo pelo LinkedIn. Não sabia da vaga, mas entraram em contato comigo falando que tinham, vaga e se estava interessado. Participei do processo e acabei conseguindo a vaga”, relata. No geral, esse entra e sai de funcionários acaba trazendo problemas para as empresas, que investem tempo e dinheiro com seleção, treinamento e burocracia toda vez que fazem contratações. Quando o trabalhador passa por todas as fases e deixa o emprego, o ciclo começa de novo, o chamado “turnover”, a rotatividade dos funcionários.

Esse problema que já atingia as empresas ficou pior nos últimos 18 meses. Com a pandemia, muita gente que estava trabalhando em casa acabou se desligando da empresa mais rapidamente. Em 2020, a startup Feedz desenvolveu uma plataforma para engajamento e desempenho de colaboradores e analisou cerca de 10 mil desligamentos. Ao todo, 71% das pessoas que pediram demissão não tiveram problema envolvendo a chefia, eles querem buscar um novo rumo na carreira, como explica o CEO da Feedz, Bruno Soares. “A maioria dos colaboradores tem saída por uma nova oportunidade dentro do mercado de trabalho que está bem aquecido, principalmente com uma mão de obra mais qualificada e por causa do aumento salarial também”, explica. O Brasil 309 mil postos de trabalho em junho deste ano. No acumulado do ano, o saldo é de mais de 1,5 milhão de vagas no mercado formal, segundo dados do Ministério da Economia.

*Com informações do repórter Victor Moraes 



[ad_2]

  • Compartilhe:
Timwood Educacional

Post anterior

Desemprego cai nos EUA – mas medo da Delta faz sombra nas bolsas
08/08/2021

Próximo post

‘Prêmio da beleza’: Por que pessoas bonitas se dão melhor no trabalho
21/08/2021

Você também pode gostar

4 dias de trabalho na semana: veja como está o desempenho de empresas em teste
04/10/2022

[ad_1] Não foi difícil para Samantha Losey, diretora-gerente da Unity, uma empresa de relações públicas em Londres, convencer sua equipe a trabalhar menos horas pelo mesmo salário. Mas foi uma batalha difícil convencer seu próprio conselho a se juntar ao …

Serviços e construção civil impulsionam Caged de agosto, avaliam economistas
29/09/2022

[ad_1] O Brasil abriu 278.639 vagas formais de trabalho em agosto, segundo o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). O número é maior que o esperado pelo mercado, que estimava 268,7 mil novos empregos no mês, conforme pesquisa da Reuters. No …

Brasil abre 278,6 mil vagas de emprego com carteira assinada em agosto
29/09/2022

[ad_1] O Brasil abriu 278.639 vagas formais de trabalho em agosto, segundo o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgado nesta quinta-feira (29) pelo Ministério do Trabalho e Previdência. O número é resultado de 2.051.800 de admissões e 1.773.161 …

Matricule-se Já!

  • Oferta! Basic Plan - Apenas Conteúdo
    Basic Plan – Apenas Conteúdo R$ 1.299,00 O preço original era: R$ 1.299,00.R$ 982,62O preço atual é: R$ 982,62. Adicionar ao carrinho

Posts recentes

  • How Important Is Learning English?
  • Dez Motivos para você aprender Inglês.
  • Como Me Mantenho Motivado Para Aprender Japonês? E Como Você Pode Fazer O Mesmo
  • Protegido: Relatório de Agendamento de Aulas
  • A Beginner’s Guide to Business Success in the Metaverse 
timwood-logo

Copyright © 2025, este site e todo seu conteúdo pertencem a TIMWOOD Educacional e possui seu direitos reservados.

  • Termos e Condições
  • Privacidade
  • Política de Cookies (BR)
  • Termos e Condições
  • Privacidade
  • Política de Cookies (BR)

Faça login com sua conta de site

Perdeu sua senha?